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반응형뉴스퀘스트 — 전혜진 이지태스크 대표 인터뷰(2026.10.27)“사람 구하느라 세월 다 가네.” 작은 사업체를 운영하는 사람이라면 공감할 만한 이야기입니다. 밀린 문서와 자료 정리, 홍보 업무까지 처리해야 하지만 모든 일을 맡길 직원을 채용하기는 쉽지 않습니다.
이런 고민에 새로운 선택지를 제시하는 서비스가 이지태스크(EasyTask)입니다. 필요한 업무를 외부 수행자와 연결하는 온라인 업무 매칭 플랫폼으로, 최근에는 AI와 사람의 협업, 글로벌 업무 연결로 사업 영역을 넓히고 있습니다.
2026년 10월 27일 뉴스퀘스트에 실린 전혜진 이지태스크 대표 인터뷰를 바탕으로 이지태스크의 서비스와 업무대행 방식, 글로벌 인력망과 새로운 일자리 가능성을 살펴봤습니다.
기사 기준일: 2026년 10월 27일. 본문 사진은 이해를 돕기 위한 AI 생성 이미지이며 실제 인터뷰 또는 서비스 이용 현장을 촬영한 사진이 아닙니다.

1. 이지태스크란 어떤 서비스인가요?
이지태스크는 기업이나 개인이 필요한 업무를 요청하면 적합한 수행자와 연결하는 온라인 업무 매칭 플랫폼입니다.
기업을 운영하다 보면 정규직 직원을 새로 채용할 정도는 아니지만, 잠깐 누군가의 도움이 필요한 일이 생깁니다. 문서 작성, 데이터 정리, 자료 조사, SNS 홍보 보조 등이 대표적입니다.
이런 업무를 모두 사업주나 기존 직원이 직접 처리하면 정작 중요한 고객 관리와 사업 운영에 집중하기 어려워집니다.
이지태스크는 필요한 업무와 수행자를 연결해 이러한 부담을 줄이는 방식을 제시합니다.
어떤 업무를 요청할 수 있을까요?
대표적인 업무 분야를 정리하면 다음과 같습니다.
업무 분야 활용 예시 문서 업무 문서 정리, 자료 입력, PPT 보조 자료 조사 정보 검색, 시장조사 보조 마케팅 SNS 콘텐츠 정리와 홍보 보조 디자인 간단한 이미지와 발표 자료 제작 보조 업무의 난이도와 전문성에 따라 수행 가능 범위와 비용은 달라질 수 있으므로 실제 요청 전에 확인해야 합니다.
2. 5분 단위로 업무를 맡길 수 있을까요?
이번 뉴스퀘스트 인터뷰는 짧은 시간 단위로 필요한 일을 연결하는 이지태스크의 서비스 모델을 소개했습니다. 기사 제목에는 ‘5분’이라는 표현도 등장합니다.
다만 이를 모든 업무가 5분 안에 연결되거나 완료된다는 뜻으로 받아들여서는 안 됩니다.
실제 이용 가능한 시간 단위, 서비스 종류와 요금은 시점에 따라 다를 수 있습니다. 업무를 맡기기 전에는 공식 홈페이지에서 현재 조건을 확인하는 것이 좋습니다.
이용 전 확인할 사항
요청할 업무의 구체적인 범위, 예상 소요 시간, 필요한 자료, 비용과 결과물 전달 방법을 먼저 확인하세요. 특히 정확성이 중요한 업무라면 검수 범위도 함께 정하는 편이 좋습니다.
3. AI가 발전해도 사람의 업무가 필요한 이유
생성형 AI는 문서를 작성하고 정보를 정리하며 다양한 콘텐츠의 초안을 만들어 줍니다. 그런데 AI가 만든 결과물을 검토 없이 바로 사용해도 될까요?
예를 들어 음식점 홍보 글을 만든다고 생각해 보겠습니다. AI가 메뉴 소개 문구를 작성할 수는 있지만 실제 메뉴명과 가격, 영업시간이 맞는지는 사람이 확인해야 합니다.
AI의 강점은 속도이고, 사람의 강점은 상황에 맞는 판단과 검증입니다.
전혜진 대표 인터뷰에서도 AI가 보편화되는 시대일수록 기획과 판단, 최종 완성 과정에서 사람의 역할이 중요하다는 방향이 제시됐습니다.

4. 단순 업무 연결에서 전문 아웃소싱으로
이지태스크는 단순한 인력 소개 서비스를 넘어 업무의 전문성과 결과물 품질을 관리하는 방향으로 발전을 추진하고 있습니다.
기사에서는 수행자 평가와 교육, 인증 체계 강화 계획이 소개됐습니다. 또한 디자인과 영상 제작 등 분야별 전문성을 가진 수행자가 플랫폼을 활용해 서비스를 제공하는 모델도 언급됐습니다.
이 같은 방식은 모든 전문 인력을 기업 내부에 두기 어려운 중소기업이나 스타트업에 새로운 업무 수행 방식을 제안합니다.
다만 단순한 시간제 업무 보조와 전문 프로젝트는 업무 범위와 책임 수준이 다를 수 있으므로 요청할 때 구체적으로 협의해야 합니다.

5. 70개국 인력망, 글로벌 업무 연결의 가능성
이번 인터뷰에서 눈길을 끈 부분은 이지태스크의 글로벌 인력 네트워크입니다.
기사에 따르면 세계 70개국에 거주하는 한국인들이 이지태스크의 인력망에 참여하고 있습니다.
해외 시장 진출을 준비하는 기업은 현지 시장조사, 이용자 반응 확인, 다국어 콘텐츠 운영 등에서 현지 사정을 잘 아는 사람의 도움이 필요합니다.
언어를 번역하는 것만으로는 문화적 차이나 현지 소비자의 반응을 충분히 이해하기 어려울 수 있기 때문입니다.
강남구 관광 SNS 운영 사례
인터뷰에서는 한국어, 영어, 일본어, 중국어 등 여러 언어로 강남구 관광 SNS 콘텐츠를 제작하고 운영한 사례도 소개됐습니다.
이는 글로벌 업무 연결이 단순 번역을 넘어 콘텐츠 기획과 현지 문화에 대한 이해까지 확장될 수 있음을 보여줍니다.

6. 시니어와 경력보유 여성에게도 새로운 기회
온라인 업무 매칭 플랫폼은 기업뿐 아니라 일할 기회를 찾는 사람에게도 새로운 선택지가 될 수 있습니다.
오랜 실무 경험을 갖춘 시니어와 출산·육아·돌봄 등으로 경력이 중단된 사람도 자신의 경험과 역량을 활용할 가능성이 있기 때문입니다.
특히 문서 정리와 자료 조사, 사무 지원처럼 온라인으로 수행할 수 있는 업무는 장소와 근무시간의 제약을 줄이는 데 도움이 될 수 있습니다.
다만 실제 업무 참여와 수입은 개인의 역량, 업무 수요, 매칭 조건에 따라 달라집니다. 누구나 일정한 수입을 보장받는다는 뜻은 아닙니다.
7. 이지태스크가 보여주는 미래 업무 방식
모든 업무를 정규직 직원이 직접 처리해야 한다는 기존의 방식은 변화하고 있습니다.
중요한 사업 운영에 집중하면서 일부 사무 업무나 전문 프로젝트를 외부 인력과 협력해 처리하는 방식도 하나의 선택지가 되고 있습니다.
이지태스크는 이러한 변화 속에서 업무 요청자와 수행자를 연결하고 AI의 효율성을 활용하는 플랫폼으로 사업을 확대하고 있습니다.
핵심 정리
이지태스크는 필요한 업무와 수행자를 연결하는 플랫폼입니다. AI와 사람의 협업, 전문 업무대행, 글로벌 인력망, 시니어와 경력보유 여성의 일자리 기회가 이번 인터뷰에서 주목할 만한 내용입니다.
8. 이지태스크는 어디에서 확인할 수 있나요?
이지태스크의 실제 업무 요청 방법과 이용 시간, 비용 및 서비스 범위는 공식 홈페이지에서 확인할 수 있습니다.
참고 자료
뉴스퀘스트 — 전혜진 이지태스크 대표 인터뷰(2026.10.27)
본 글은 뉴스퀘스트 인터뷰를 바탕으로 재구성한 정보·해설 콘텐츠입니다. 실제 서비스 이용 조건은 공식 홈페이지의 최신 안내를 확인하시기 바랍니다.
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